U bent als interviewer, samen met een heel aantal andere medewerkers, verantwoordelijk voor het bevragen van de ouderen en hun mantelzorger. Aangezien dit onderzoek zich over verschillende jaren uitstrekt, moet het contact met de oudere en de mantelzorger, evenals het interviewen zelf, vlot en aangenaam verlopen, zodat de mensen gemotiveerd zijn om ook nog het volgende jaar mee te doen. Uit voorafgaand onderzoek blijkt immers dat de belangrijkste factor opdat personen zouden blijven meedoen aan het onderzoek, de vertrouwensrelatie met de interviewer is. Nog meer dan in andere onderzoeken staat of valt dit project met de bekwaamheid van de interviewer.
De taak die u als interviewer opneemt, gaat veel verder dan enkel het voorlezen van de vragen uit de vragenbundel. De interviewer heeft niet enkel een grote invloed op de medewerking van de bevraagde ouderen en mantelzorgers, maar beïnvloedt tevens de waarde van hun antwoorden. Het is nodig dat alle interviewers op de zelfde manier te werk gaan, zodat het gedrag van de interviewer geen invloed heeft op de antwoorden. Vandaar ook dat alle interviewers een handleiding ontvangen, en een specifieke training genieten.
